注册国际职业培训师属于上海海纳川口才的热门课程之一，目前我们相关专业人才需求量任然很大，学员学成后会更具竞争优势，本课程内容主要包括教学技巧、教学设计、课程开发和营销推广。
上海注册国际职业培训师
近年来，国内培训业突飞猛进，正以每年30%的速度递增，适合企业需求并拥有资格证的培训师非常匮乏，市场缺口达300万以上。业界有说法，不做CEO，就做培训师，职业培训师未来的发展前景是非常不错的。
| 课次 | 标题 | 内容 |
| 01篇 |
教学技巧篇
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一、教学技巧概论
一中心、双向交流、三步曲、四步骤、五肢体、六王牌 二、调动学员兴趣 1.调动学习兴趣三大时机 2.调动学习兴趣的四原则 3.调动学习兴趣经典方法 三、讲解课程技巧 1.组织经验萃取 2.内容理性升华 3.内容感性演绎 4.教学风格设计 牛（实）、逗（闹）、二（玄）、傻（烦） 四、组织学员训练 1.知识类课程内容互动方法 2.技能类课程内容互动方法 3.态度类课程内容互动方法 五、转化学习成果 1.转化学习成果的三大时机 2.转化学习成果的三大原则 3.转化学习成果经典方法 4.学习迁移技术 |
| 第二篇 |
教学设计篇
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一、培训需求分析
二、教学目标设计 三、课程时间安排 四、学员参与设计 五、现场气氛设计 |
| 第三篇 |
课程开发篇
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一、 关键课程模块设计
二、 关键课程模块开发 三、PPT课件美化原则 四、培训PPT使用技巧 五、PPT速成工具应用 六、现场PPT课件优化 |
| 第四篇 |
营销推广篇
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一、培训师职业特性及个人定位
二、职业培训师几大误区 三、市场营销推广六大阶段 四、培训师营销五法：口碑营销、体验营销、关系营销、营销、网络营销 五、培训师营销过程中的风险管理 知识产权问题、职业形象舆论问题 六、常见问题及心态调整 更详细大纲参考微信平台或联系课程顾问索取 |
目前国内培训业正以每年30%的速度递增，专业人才空缺大，因此职业培训师具有良好的发展前景，有利于实现高薪的梦想，对上海海纳川口才的注册国际职业培训师课程感兴趣的朋友可以在线联系我们，了解更多的详情。
