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高级人力资源管理师（一级）
学历要求：取得本职业二级职业资格证书，且现任中型企业人力资源部正、副负责人及以上职务或大型企业人力资源部人事经理及以上职务（大中型企业的划分请在线咨询了解）
工作经历：继续从事本职业工作2年以上
人力资源管理师（二级）
取得助理人力资源管理师资格证书满两年（从事本职业工作2年以上）或大学专科，具有中级职称(从事本职业工作2年以上)
助理人力资源管理师（三级）
取得人力资源管理员资格证书满两年（从事本职业工作2年以上）或大学专科（高职）(从事本职业工作1年以上)
人力资源管理员（四级）
学历要求：高中（中职）或大专、本科在读的高校学生
工作经验：从事本职业工作1年以上
1.上海交通大学颜世富博士等人力资源考评专家主讲
2.上海市人力资源资格考试教材编写人员授课
3.表现优异者有机会获得教材编者签名赠书
4.知名企业人力资源经理人、企业人力资源咨询顾问协同出讲
我们的授课老师均非常熟悉国家人力资源管理人员职业资格认证考试的各个环节，自国家人力资源管理师证书推出以来，就一直致力于考前培训工作，经过多年的历练筛选与改进，授课内容专业、系统、全面、针对性强，考试合格率高，深受学员的信任与好评，学员在获得证书的同时，职业技能也获得了切实的提高
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