由丁盛人才推出的《企业人力资源管理师（一级）》为国务院公布的职业资格清单中保留的HR行业专业证书、是人民日报推荐的21世纪十大含金量很高的国家证书、是人力资源行业者能力的直接体现。
人力资源规划
招聘与配置
培训与开发
绩效管理
薪酬福利管理
劳动关系管理
人力资源战略规划
论文及答辩
总计150课时
统考时间：具体以劳动局通知为准，一般为5月、11月参加全市统一考试鉴定
1.两年内通过享受补贴1500
2.享受鼓励补贴2500
1.获得企业人力资源管理师（二级）职业资格证书满2年
2.本科毕业5年以上，在大中型企业，担当人事总监（或人事经理）一职者
（评估公司注册资金，企业年销售额）
