人力资源管理师证书有什么用

  一、人力资源管理师证书考试难度
  企业人力资源管理师证书是职业资格证书的一种，排在大含金量较高证书的前几位，有很大的市场空间。首先我们需要清楚人力资源管理师分为1-4个等级，人力资源管理师三级都是属于比较简单的，人力资源管理师二级考试和以及考试的难度就提升了，而且二级证书的考试需要工作三年以上才能考，一级的报考要求会更考，难度也会增加。
  二、人力资源管理师证书有什么用
  要知道“技多不压身”，考取人力资源证书也是属于自我能力证明的有效途径之一，因此我们考取企业人力资源管理证书用处还是非常多的。尤其是在很多大企业或国企，有这个证书在升职加薪加补贴方面有用。同时三级证书可以积30分居住证积分，二级以上可积40分及50分。另外，对于非人力资源管理相关专业的学生，在考取本证书的过程中，还能提升自己相关技能。
  当然，考取了证书并不意味着万事大吉，我们还需要不断的提升自己的工作能力。在民营企业其实更多看中的是员工的实际工作能力，这个证书可以起到敲门砖的作用，后期还是
  所以严格来说，这个证书并不能证明个人的工作技能。不过在考证的过程中，尤其对于非人力资源专业的人，可以提升个人的这方面技能。
  总之，人力资源管理师证书的含金量是很高的，尤其是二级和一级。用处也有很多，尤其是非相关专业毕业的学员，考取该类证书，对找工作也是很有帮助的。