在所有的学问之中,心理学是和人关系较密切的学问,心理学是影响人的学习、工作和生活较重要的学科之一。
在经济发展不确定状态下,如何从组织内部挖掘潜力显得尤为重要,人力资本被广泛接受和应用的同时,心理资本的价值正逐渐被越来越多的个人与组织重视起来。心理资本强调从“自信、乐观、希望、坚韧”等维度来激发和培训管理者自身与员工潜在的心理能量,从而产生巨大的内在动能,形成个体和组织的竞争优势。
上海交大职业培训学校借鉴20余年心理学和管理学的培训课程设计经验,将本研修课程定位为既关注传统心理咨询培训内容,又引进心理资本、积极心理学思想;既关注系统的理论培养,又重视解决实际问题。
积极心理学,心理资本,正心正念,心理测验与人才选拔,行为心理改变理论与技术,精神分析,认知心理改变理论与技术,格式塔心理改变理论与技术,中国传统心理咨询方法,超个人心理学,个性与管理,情绪管理,意志训练,组织行为学,领导艺术,激励与组织绩效。
心理管理专家研修班,旨在开发组织心理资本,培养心理管理和心理服务的专门人才,提高个人与组织绩效,为构建社会心理服务体系做贡献。本项目将管理学与心理学相结合,训练学员提升心理资本,进行领导力修炼,为员工提供及时有效的心理疏导、心理成长等心理健康服务;改善领导艺术,激发工作动力,帮助员工管理压力,建立和谐人际关系,创造良好的工作氛围,成就幸福人生,提高组织绩效。
为员工提供心理疏导、心理成长等服务;
帮助员工管理压力,建立和谐人际关系,创造良好工作氛围;
提升组织心理资本,提高组织绩效;
完成全部课程学习,并通过考核鉴定合格后,获得上海市管理教育学会颁发的“心理管理专家”证书。
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