留学生想回国实习怎么找
发布时间：2025-01-08 10:43:18 已帮助：人 来源：ToEasy Career
暑期实习一般在春节后开放，集中在3-4月，也被称为小春招。竞争极为激烈，参与人数众多而招聘人数有限。主要面向大二学生，如果表现出色，留用机会较大。投递方式是在意向公司的招聘官网进行，流程通常为：网申—笔试—面试(2-3轮)—HR面试。
寒假实习与暑期实习类似，在四大等金融行业较为常见。
日常实习的招聘没有固定时间，难度相对暑期实习较小，但要求能立刻到岗。通过招聘网站、第三方平台或者学长学姐内推都可以，流程一般为1-2轮面试，能否留用取决于个人能力。
外部投递方面，垂直类的有boss直聘、拉勾等。在boss直聘上可以在投递简历前与HR或招聘方直接沟通，该平台偏向全行业;拉勾则更专注于互联网领域。平台类的如智联招聘、前程无忧等，无法直接与HR沟通，只能单向投递简历。
官网投递的信息通常最新、最全面，能获取未在外部平台挂出的岗位。尽量选择最新发布的岗位，不超过1个月。
但是对于远在海外的留学生来说，想通过自己找与意向岗位相关、高质量的实习工作这与大海捞针没什么区别。不过，留学生们先别慌。海马职加有海量国内外实习资源供大家选择。此外如果留学生还不知道该什么实习能为自己的简历增添亮点，可以找海马职加的求职规划师，能助你一臂之力。
1、500强在职导师亲授，对实习工作负责
2、注重实习过程和质量，拒绝水实习
3、实习后收获大，真正实现能力提升
4、众多实习资源，覆盖10+行业：金融、快消、高奢、咨询、互联网等
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