企业的转型升级，人力资本的竞争促使着企业与社会的培训需求逐年递增，而优秀的培训师非常匮乏。尤其是既懂企业培训体系设计，又会授课和课程设计的优秀培训师，更是备受培训市场推崇。
培训业内有说法，不做CEO就做培训师。越来越多的职业人转型加入培训行业，对于0基础到500小时讲台经验的讲师来说，加强学习，建立自己的课程体系，完善培训五大周期知识体系，营销自我、建立人脉，本课程是发展机遇好的平台。
多年前，英国行业协会、美国认证协会在中国相继推行“国际职业培训师”资格认证体系，将培训师的职业化理念引进中国培训师行业，同年五加一培训被授权成为上海地区执行国际职业培训师培训中心。
十几年来五加一培训秉承严谨、先进、专业的教学理念，依据“国际职业培训师认证体系，结合国内企业培训实际，开创了职业培训师培训体系，致力于帮助有志从事培训行业人士拥有“培训师”的标签和技能。
1.零基础有志于转型进入培训领域的从业者
2.企业内训讲师、兼职讲师、咨询时、企业教练及培训管理人员；
3.希望提升表达沟通能力的职场人士。
大专以上学历，在职并缴纳上海社保的人员。（请在线咨询客服，了解具体的详情）
1）连续从事培训相关工作五年及以上；
2）本科及以上学历，并拥有三年以上相关工作经验；
3）研究生及以上学历。并拥有一年以上相关工作经验；
4）拥有国家企业培训师三级证书；
注册国际高级职业培训师（CISLP）
1）连续从事培训相关工作十年及以上；
2）本科及以上学历，并拥有五年以上相关工作经验；
3）研究生及以上学历。并拥有三年以上相关工作经验；
4）取得国家企业培训师三级及以上证书，并拥有二年以上工作经验；
模块课程
1.培训师角色定位、专业风范
2.培训需求分析、评估、需求分析报告
3.培训方案策划、课程设计与教学准备
4.培训师必备能力和授课技巧与控场技巧
5.PPT课件制作技术与图片处理技术及运用（选修）
6.如何策划实施一场培训实战演练；（一对一辅导）
7.授课YIP实战及精准点评
8.培训成果考核与评估技术
应试课程
9.理论应试辅导
10.培训证据集汇编辅导
11.论文辅导及答辩
成长实践课程
12.培训师的竞争力训练
培训师如何内含品质、外塑品牌；培训师课程竞争力定位与演练优化；进入主与你自己的培训市场
证书含金量：国际职业资格认证.企业认可;全球通用
专业机构：国际职业培训师认证培训机构
师资强实：国际职业训练协会理事、培训师教材编委、考评专家亲临指教
前程转变：优秀学员成为五加一培训长期签约讲师
