架构师主要的职责包括四大方面:确认需求、系统分解、技术选型和制定技术规格说明。
1、首先是需要确认需求
在项目开发过程中,架构师是在需求规格说明书完成后介入的,需求规格说明书必须得到架构师的认可。架构师需要和分析人员反复交流,这样才能更完整并准确地理解用户需求。
2、其次是系统分解
本环节考验了架构师的综合水平,系统分解是一项相对比较复杂的工作。
依据用户需求,架构师将系统整体分解为更小的子系统和组件,从而形成不同的逻辑层或服务。随后,架构师会确定各层的接口,层与层相互之间的关系。他们不仅要对整个系统分层,进行“纵向”分解,还要对同一逻辑层分块,进行“横向”分解。
3、技术选型
技术选择主要取决于软件架构。架构师通过对系统的一系列的分解,以形成了软件的整体架构。
当然架构师对产品和技术的选型仅仅限于评估,没有决定权,决定权归项目经理所有。架构师提出的技术方案为项目经理提供了重要的参考信息,项目经理会从项目预算、人力资源、时间进度等实际情况进行权衡,确认。
4、制定技术规格说明
架构师在项目开发过程中,发挥着重要的作用。他需要协调所有的开发人员,与开发人员一直保持沟通,始终按照开发者依照它的架构意图去实现各项功能。
架构师与开发者沟通的很要的形式是技术规格说明书,它可以是UML视图、Word文档,Visio文件等各种表现形式。通过架构师提供的技术规格说明书,有利于开发者可以从不同角度去观察、理解各自承担的子系统或者模块。
以上属于架构师的主要基本职责,从上面我们不难看出,要想成为一名优秀的架构师,除了扎实的技术功底外,良好的沟通协调和合作能力也是很有必要的。上海老男孩教育开设了架构师培训课程,包括周末班和网络学习班,感兴趣的朋友欢迎与我们联系,了解更多的详情。
技术是根基,沟通是桥梁,思想是灵魂。这是优秀架构师不可或缺的能力。想要成长为一名优秀的系统架构师,我们需要在技术情结、学习心态、学习思想和学习方式都要做出重要的转变。
一、光靠技术是远远不够的
当然技术能力是系统架构师需要掌握的必备能力之一,但除了扎实的技术能力以外,我们至少还要具备文档画图能力,系统架构思想,还要能够清楚有条理的表达出自己的思想,还要具备说服别人的能力。给企业提方案就像古代变法一样,是要有流血准备的,可见实施架构师指定方案的难度,不是对的就会被采纳的。因此,想要成为一名优秀的系统架构师,光会技术是远远不够的。这点需要朋友们要转变以前的观念。
二、心态、思想要转变
当我们在上海老男孩教育参加系统架构师培训时,要清楚我们主要不是来学习,而是工作,其实老男孩的老师也算得上你们的领导。领导分配了任务,又给大家详细讲解了。那现在,我们要上这个项目,让你去搞,你没有理由不搞定。
所以,从需求分析开始,到出一套专业可实施的架构方案(图文并茂),以及组织公司讨论到后续实施都是架构师主导的,甚至后期交给运维人员维护前,我们在方案里都要写出来。这个在规定的时间各位务必要去完成,月薪15K+不是那么容易就达到的,要努力的付出。上海系统架构师培训班
而且作为一个优秀的架构师,不光是要研究一个软件的使用,更要去想一个企业业务项目的整体架构方案。
你可以不需要会一个新软件的应用,也可以写出一套架构方案。很多总监就是这个样子,不是精通具体技术,但是全局观更好一些。
一个再好的士兵,哪怕神枪手,打遍天下无敌手,也不如一个统领全局的元帅更有价值。
我们需要做的不是当一个神枪手,而是做一个能够掌握全局能力的优秀架构师。
我们可以只提出架构方案,架构方案中的一些核心技术,我们把握好就好了,一些边缘的软件可以由别人(运维人员)去研究实施。
三、学习方式要转变
以前可能很多的人都是被动的学习(有需求了再去学)那么从现在开始我们要要主动学习了。
多看一手文档,git,samba,openldap,open***等等都有详细的帮助。
看手册研究方案,是一个优秀架构师必须具备的重要能力。
如果英文看不懂,那可以练习英文:用你熟悉的软件服务的文档去练习英文,例如:看看nginx,apache的练习英文阅读,然后再去看新软件的研究软件。
想要成为一名优秀的系统架构师,欢迎来上海老男孩教育参加系统的培训,我们只培养技术精英!