
关于上海中华职业技术学院 上海中华职业技术学院传承百年职教基因,打造人工智能与现代服务两大特色学院,采用双语教学与产教融合模式。新校区由国际大师设计,提供国际化实训基地,打通国内外升学双通道,致力于培养制造业信息化人才,成为中国职教标杆。 [详情]
上海中华职业技术学院百年职教传承与AI创新融合,聚焦人工智能与现代服务两大领域,打造"技术+管理"双轨培养模式。学院拥有师资、50%实践教学占比、88%率及国际升学通道,为学生提供高起薪与全球发展机会。 一、百年职教传承与现代创新融合 历史底蕴深厚 学院前身为1917年黄炎培创立的中华职业教育社,秉承“使无业者有业,使有业者乐业”的职教理念,将“双手万能、手脑并用”的实践精神融入现代课程体系,形成独特的育人哲学。 战略定位前瞻 2025年迁址崇明高教园区,紧邻上海交大崇明校区,定位“AI驱动职教”,聚焦人工智能与现代服务两大领域,精准对接上海市三大先导产业(集成电路、生物医药、人工智能)及服务业升级需求。 二、专业与课程:紧跟产业前沿 特色专业集群 人工智能应用学院:开设人工智能技术应用、工业互联网技术、智能机器人技术,配套国家级职业资格证书(如人工智能工程技术人员、工业互联网工程技术人员)。 现代服务学院:酒店管理与数字化运营专业引入瑞士理诺士课程体系,学生可考取AHLEI国际酒店管理证书,实现“入学即入职、毕业即领军”。 三维课程体系 基础层:全员必修AI通识、数据科学,夯实数字素养; 核心层:采用“专业+AI赋能”双轨模式(如酒店管理+智能数据分析); 拓展层:跨学科融合课程(如技术伦理、创新实践),培养复合能力。 三、师资与教学模式:产教无缝衔接 师资配置 人工智能学院由清华大学孙茂松院士领衔,专业课教师来自985高校且兼具产业经验; 现代服务学院70%教师为酒店业高管转型的“双师型”人才,确保教学与行业零时差对接。 实践教学占比超50% 校内建成20余个实训基地(如工业互联网集成应用中心、数字化酒店运营沙盘),联合洲际酒店集团、上汽集团等企业共建校外基地,实践课时占比过半,学生可直接参与企业真实项目。 四、升学与:双通道保障发展 率与薪资领先 2024届毕业生总体率88%,热门专业达92%,平均起薪7500元(较2023年增长10%),信息技术类岗位起薪超9000元。 三维成长体系 国际升学:50%毕业生通过合作项目(如卡内基梅隆大学曼谷分校)赴海外深造; 优质:30%进入校企订单班(如与万豪酒店、ABB机器人共建),实现“毕业即”; 国内深造:支持专升本及专业硕士贯通培养(如澳大利亚“2.5+1.5”学制)。 五、硬件与国际化:生态化校园 大师设计校园 新校区由普利兹克奖得主阿尔瓦罗·西扎与安藤忠雄设计,融合生态与科技元素,配备智能教室、创新工坊及兴趣拓展空间,打造“未来校园”范本。 全球资源整合 与瑞士理诺士、泰国卡梅先皇理工大学等共建课程学分互认,现代服务学院全英文授课,人工智能学院嵌入CMU(卡内基梅隆大学)核心课程,国际化培养覆盖80%专业。 总结 上海中华职业技术学院的核心竞争力在于:百年职教基因赋予的育人深度+AI驱动的课程前瞻性+产教融合的实践强度+国际资源整合的广度。对追求技术落地能力、国际化视野及高保障的学生而言,其聚焦人工智能与现代服务的特色定位,尤其在工业互联网、智能机器人、数字化酒店管理等方向,提供了国内职教领域少有的“技术+管理”双轨赋能路径。
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崇明校区
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