本课程为自力教育关于劳动关系协调员培训课程，培训的周期约为6周，讲师传授考试技巧和实战经验，课程包括五大模块，理论为机考，专业技能为笔试，顺利考书的学员更有利于。
1、毕业后有机会成为上海市兼职劳动仲裁员、劳动关系协调员。
2、上海知名仲裁员、劳动法专家授课，现场解答企业实际案例。
3、全面系统掌握最新劳动人事法律法规，有效防范企业劳资风险。
1、从事人力资源工作的各职位人员，包括董事会、办公室、行政管理等专业人员；
2、机关、企事业单位法务及工会、工作人员；
3、人力资源外包、人才派遣、劳务公司、人才公司及管理咨询公司的从业人员；
4、有志于从事部门兼职劳动仲裁员的企业专业管理人员；
5、有一定工作经验的对人力资源法务感兴趣的社会从业人员。
模块 ：劳动关系协调基础
第二模块 ：人力资源和劳动合同管理
第三模块：集体协商和民主管理
第四模块：劳动规章制度建设
第五模块：员工申诉和劳动争议处理
| 鉴定项目名称 | 鉴定方式 | 配分 | 鉴定时间（分） | |
|---|---|---|---|---|
| 专业理论 | 机考 | 100 | 90 | |
| 专业技能 | 劳动关系协调基础 | 笔试 | 20 | 120 |
| 劳动标准和劳动合同管理 | 笔试 | 30 | ||
| 民主管理和集体协商 | 笔试 | 15 | ||
| 劳动规章制度建设 | 笔试 | 15 | ||
| 员工申诉和劳动争议处理 | 笔试 | 20 | ||
上海自力教育已经建立了劳动关系协调员完善的培训体系 ，有着优质的教学团队，希望顺利通过考试的学员，可以来自力参加专业系统的培训，自力为您报价护航。
