北京大学汇丰商学院管理学副教授，博士生导师，美国明尼苏达大学人力资源和产业关系博士。专业领域：战略人力资源、国际人力资源管理、人力资源开发、组织理论、组织行为学、薪酬管理、雇佣关系、管理学研究方法等课程。
