高师教育简介

高师教育成立于2012年，其前身为广东深圳职业训练学院职业培训部，自2007年开始人力资源管理师、企业培训师、物业管理师等职业工种的技能鉴定培训业务，拥有十多年人力资源管理师和企业培训师培训经验，积累了丰富的人脉资源和市场资源，主要业务包括: 国家职业资格认证培训，人力资源总监、经理、主管的实战课程，企业内训等。2010年牵头成立国家高级人力资源管理师（深圳）俱乐部；2012年组建超过30人的讲师团，定期为企业、社区提供专业的人力资源管理课题分享；2016年牵头成立深圳市人力资源管理协会，成为深圳市人力资源管理协会的创会理事单位。我们的目标是提高HR从业人员的专业水平，帮助企业特别是中小企业提升管理效率；通过与国内高校合作，创办高端人力资源论坛，致力于为深圳市乃至中国企业人力资源管理水平的提升、健康型组织的建设贡献力量，被誉为培养人力资源专业人才的摇篮。 高师教育的考前辅导培训，以“个性化辅导 专业教务管理 精确把握考试信息 精选师资团队 考试高通过率”等优势而闻名于培训领域，被学员誉为培养人力资源管理专业人才的摇篮，学校以“不仅通过考试，更要受益终身”为办学理念，在考试复习的过程中，培养学生的学习能力和思维方式，提高解决问题的能力，并能融合贯通地将理论运用于实际工作中，为深圳市各行各业培养了超过5万名HR专业人才。

公司愿景 培养职业化的HR，让企业人力资源管理更简单

公司使命 帮助HR更优秀，帮助企业提升管理效率

公司业绩 1、每年举办多次讲座和论坛等学术活动，促进同行交流， 2、全国考试难度加大，我们的三科考试通过率保持40－50%，单科通过率达90%， 3、2010年牵头成立了高级人力资源管理师（深圳）俱乐部， 4、2012年成立了讲师团，至今培养了近20名的培训师， 5、2016年成立深圳市人力资源管理协会的发起单位， 6、深圳通过考试的高级人力资源管理师3000多人，70%是高师学员， 7、培养了超过5万人的专业人力资源人才。

机构主要业务介绍 资格认证培训： 人力资源管理师劳动关系协调师 企业内训： 人力资源管理与开发培训、人才培养、干部梯队建设、内部培训师培养、高绩效团队建设、综合素质培训 管理： 流程优化、组织变革、绩效考核、薪酬设计、股权激励、领导力模型、企业文化建设