HR管理离不开结果导向，结果呈现离不开数据分析，如何以数据结果说话？如何以数据诊断指导HR的指标和目标推动，EXCEL已经成为HR工作者的一项必备工具，但一个摆在HR面前的尴尬现实是，大部分的HR在使用EXCEL方面很不熟练，效率低下。本来可以1小时完成的数据分析需要花上1天甚至更久的时间。

大数据时代，HR更应该较为熟练地掌握和应用好地运用Excel，将繁杂的数据分析，通过Excel的应用，突破数据瓶颈、提升工作效率。

如何快速的掌握EXCEL的应用技巧，提高HR的工作效能，是每一位HR工作者必须突破的难题！本次课程针对EXCEL并不熟练或者无基础的HR群体，通过三天的学习可快速掌握超过100项的EXCEL工具、函数及应用技巧，帮您建立自信，从平凡走向非凡！

课程特色：

小班制教学，辅导到位；

互动体验式教学，提升动手能力；

针对性强，专注行政及人力资源模块应用；

实操性强，系统完成课程学习即可改善及提升表单应用；

讲师在Excel在HR工作的应用中，具有多年的实践应用。

学习收获：

1、掌握Excel强大的功能，快速提高工作能力；

2、通过Excel的应用，简化流程，提高工作效率；

3、告别数据分析报告迟迟无法上交，令上级领导郁闷难耐的窘境；

4、告别数据统计、核算、分析差错率居高不下，被退货重做的尴尬；

5、帮助您从普通的HR向优秀的HR的蜕变，快速提升职业通道。

教学目标：

Excel在人力资源管理数据统计、分析中的应用；

Excel在人力资源薪酬、福利核算中的应用；

自动化处理数据（Excel高级应用）。

讲师介绍：贺继征 

高级人力资源管理师，硕士，十多年企业HRD工作经验，深圳市职业能力建设专家库专家，深圳市盐田区法院人民陪审员，深圳市人力资源管理协会监事长，广东省人力资源管理职业资格鉴定考评员、高级考评员，督导员，广东省首批劳动关系协调师职业资格认证导师，深圳市总工会、深圳市罗湖区第七届劳动模范。

熟悉企业人力资源管理体系和运作流程，于多个单位主持企业劳动合同、规章制度、工作表单的建立、修改与完善，对行政和人力资源相关模块的表单模版设计、数据统计分析及自动化运算等具有丰富的经验，特别在预防劳动纠纷及员工关系管理方面极具丰富实战经验；对组建企业工会配合建立、健全企业规范的制度体系及应对劳资纠纷等方面也具有丰富的经验。

课程大纲：

天

一、快速输入与编辑Execl数据

1、数据、文本的快速、批量填充应用；

2、数据、文本的转换、转化应用；

3、符号默认设置、填充、关联应用；

4、通配符、数据设置、有效性应用。

二、快速操作Excel工作表

1、数据单元格突出、美化设置；

2、下载系统数据文件的分列应用；

3、页眉、页脚应用处理；

4、工作表填充、查找和切换应用。

第二天 

三、数据的高效管理

1、数据排列技巧应用；

2、统计筛选数据应用；

3、数据分类汇总和透视技巧应用；

4、数据、图表转换应用。

四、公式与函数应用

1、数据引用、输入及基础核算应用

2、函数插入、嵌套应用；

3、常用函数的编写应用；

4、关联函数的应用。

第三天

五、人事与行政管理应用实例

1、人资资源表单中个人信息的统计、汇总函数应用；

2、人力资源表单中分析参数、指标的函数应用；

3、人力资源表单中考核、判断数据指标的函数应用；

4、人力资源表单中统计项目、类别的函数应用。

六、报表自动化及对数据进行有效性、加密等处理

1、敏感数据、保密信息的设置应用；

2、编制常用表单模板的应用；

3、禁止性、强行性标准录入规范的内置应用；

4、基础性报表的综合应用，实现自动化和关联性。