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人才需求及就业前景

中国已经拥有全世界*大规模以及*高运营速度的高速铁路网，“四纵四横”干线基本成型，中国高铁运营里程约占世界高铁运营里程的60%，稳居世界高铁里程榜首。随着我国高速铁路建设的高歌猛进，铁路关联领域也进入到黄金发展期，相关专业人才需求激增。然而，人力资源专家表示担忧，“高铁作为高技术、高科技的产物，它的架设和使用需要大量的专业工程技术及服务人员作为支撑，而我国现在这方面的人才十分缺乏”。造成这一现状的原因在于我国高铁建设起步较晚，但发展速度相对较快，无论是高校学科设置还是人才需求总量预估上都没能与行业发展同步进行，形成了铁路人才供给不足的局面。日前我国倡导“中国高铁走到哪儿，人才就要跟到哪儿”，要想达到这一目标，据统计未来十年我国高铁人才还须补给约50万人。

培养目标

立足铁路业的发展需求，面向全国，以就业为导向，以企业需求为平台，以校企合作为途径，培养精通高铁服务业务，熟练高铁服务基本技能，有较强的实际操作能力和团队协调能力，有较高的服务意识、创新意识，从事高铁乘务、客运服务等岗位的高素质技能型人才。

就业方向

从事高铁/动车车厢乘务员、高铁/动车餐吧乘务员、Z/T/K列车乘务员、客运员、贵宾VIP接待等全国铁路行业相关岗位工作。

招收条件

应、往届中专、大专以上学历或在读；

年龄在16-21周岁；女性身高164-175cm、体重60公斤以下；男性身高175-183cm、体重75公斤以下。

五官端正，体态匀称；手臂及腿部不得有纹身及明显疤痕；身体健康无疾病；

政治可靠无前科；能熟练使用普通话及能够进行日常英语对话。

培训时间：

短期定向培训3-6个月

收费标准：

培训费18800元，杂费2852元（包含住宿费、资料费、床上及生活用品、公共物品押金、保险费、专业服装费）