UBI比利时联合商学院企业定制课程

  我们为您的企业提供给以下全面的定制服务
  1.管理能力定制课程
  帮助企业以全新培养模式应对管理人员在企业战略、品牌营销、财务管理、运营管理等方面能力提升的需要，课程教授从不同的视角来帮助学员诊断、重塑、优化、提升管理能力，帮助管理者针对自己的问题产生解决方案.
  2.行业能力定制课程
  凭借跨越各行业深入研究与丰富经验，根据客户企业所在的不同行业的政策环境，发展规律，面临的不同挑战和问题而特别定制，以满足相关行业企业的特殊需求，引领行业发展。
  3.定制理念
  由于企业对培训工作的重视和投入，中国企业的人才培养正在从初级阶段向更高阶段迈进，但如何更有效地培养出胜任管理岗位的领导人才仍是各类企业要持续面对的挑战。
  我们深知您正面临的挑战
  ●如何帮助管理团队深入理解企业经营战略，并成功推进战略实施?
  ●如何在激烈竞争的市场环境中，保持经营业绩的持续健康增长?
  ●如何克服部门间互不理解和沟通不畅，促进跨部门协作?
  ●如何快速提高中层管理团队的综合管理能力，以确保企业的可持续性发展?
  ●如何推进组织文化的变革和转型，以应对经营环境的变化;
  ●如何提高企业收购兼并项目的成功率，帮助企业实现持续增长?
  ●如何帮助企业提升创新能力，把握动态竞争中的成长机会?
  我们了解您目前的定制需求
  需求侧重于:领导力、综合管理、企业战略或针对某职能或行业专题课程
  课程及师资针对所处的公司或行业特点设置
  培训项目需融合了包括课堂教学在内的各种授课模式
  需要灵活的授课时间与地点
  更多培训需求与定制建议，欢迎与我们一起讨论!
  我们设计的培训方案同时结合学员自身企业问题，通过对设计思维工具与方法的课程传授、案例学习与实践活动，帮助企业高层管理者形成自有的直觉与逻辑相结合的思维体系，提升商业嗅觉敏锐度与卓越商业远见，以全新的视角与思考模式应对从企业战略、品牌营销、运营管理、产品服务到个人发展的各类复杂问题，学会在质疑与试错中不断颠覆和改变商业游戏规则，创造全新的企业形态。
  定制流程
  1.需求诊断
  协助之下发现潜在的问题和挑战，进而对企业的需求做出精准的评估。
  ⒉需求分析
  标，有选择的进行访谈调研及能力测评，以此作为定制课程设计的必要前提和基础。
  3.课程设计
  论，确保能够有效提升目标人群的能力，解决目标人群的实际问题。
  4.课程交付
  培训效果，及时改进。
  5.页目跟进
  为了检验，评估和进一步优化学习体验，我们将利用学员反思论文、管理改进行动计划表、工作改进交流会等多种形式督促学员将课程学习与实际工作改进结合起来，做到"知行合一”。