上海研棋教育与西班牙穆尔西亚大学ENAE商学院联合推出应用心理学与管理硕土项目，专为人力资源管理者、企业管理层设计。在当今多元化的商业环境中，以心理学为重要依据促进管理，探索企业管理的改革与发展，从而培养具备国际视野，谙熟心理学的管理人才。学生能够将心理学应用到管理工作中，管理跨职能的团队。限度的调动员工积极性、创造性，提高绩效，并为评估和及时干预组织冲突提供有效的解决方案。
项目优势
欧元区第五大经济体，教育质量处于世界前列
西班牙经济高度发达，西班牙大学的世界排名、教学质量、师资力量都处于世界前列，三分之一的西班牙大学位居世界500强。
性价比超高，上高校更容易
西班牙大学的学费亲民，高校门槛低但质量高，商科享誉全球，教育体制注重个人创造性和团队协作性培养，含金量超高。
硕士学制短，一年快速毕业
西班牙硕士学制基本为一年，相对于国内3年制更节省时间成本。此外，西班牙很多硕士都是偏向实用性的，注重工作上的实践。
学院简介
穆尔西亚大学(Universidad de Murcia)，西班牙综合性公立大学，由国王阿方索十世于1272年亲自创办，是西班牙最古老的大学之一。2021年软科世界大学排名(ARWU)中有八个学术领域跻身世界大学之列，2018年泰晤士高等教育欧洲大学排名第101-125名，位居2021年Webometrics世界大学排名西班牙第16名，数学与信息专业高居2021CWUR世界大学排名第2名，被Webometrics列为世界500强大学，同时被上海市人社局列为世界500强高校、高水平大学。穆尔西亚大学被欧洲学习门户(Study Portal)评为欧洲的大学之一，获得2016年欧洲学习门户国际学生满意度首名。
穆尔西亚大学追求学术卓越，拥有350个研究小组、4个研究中心和研究所，涵盖所有知识领域的教学和创新，有39名研究人员被斯坦福大学列为世界上最有影响力的人物之列，成为数字技术、网络安全和人工智能领域的先锋，被欧盟委员会授予“人力资源卓越研究”(HRS4R)奖章，是国内教育部认可的西班牙重要公立大学。穆尔西亚大学是欧盟ERASMUS项目中活跃度非常高的院校，已与全球900多所大学签署了合作协议，与上海交通大学、国内传媒大学等国内双大学开展合作，而且因其协调大量国际项目成为欧盟委员会的参考中心，是地中海沿岸科研与商业的战略桥梁。
ENAE商学院
穆尔西亚大学ENAE商学院由穆尔西亚大学与穆尔西亚地区企业管理基金会(FUERM)于1988年共同组建，经过三十余年的发展已成为西班牙的商学院之一，主要教授商科类硕士课程。ENAE商学院是AACSB(国际商学院协会)成员，获得欧盟ISO-EN-U JNE9001:2000认证和拉J美洲管理学院理事会CL.ADEA认证。
国际声誉
穆尔西亚大学2021年软科世界大学排名(ARWU)中有八个学术领域跻身世界大学之列，2018年泰晤士高等教育欧洲大学排名第101-125名，位居2021年Webometrics世界大学排名西班牙第16名，数学与信息专业高居2021 CWUR世界大学排名第2名，被Webometrics列为世界500强大学，同时被上海市人社局列为世界500强高校、高水平大学。被欧洲学习门户(Study Portal)评为欧洲的大学之一，获得2016年欧洲学习门户国际学生满意度首名。ENAE商学院是AACSB(国际商学院协会)成员，获得欧盟ISO-EN-UN E9001:2000认证和拉J美洲管理学院理事会CLADEA认证。
ENAE商学院培养在全球化经济和商业环境中取得卓越成就，与350多家优秀企业、50多家世界:大学进行战略合作，弥合了大学与商业世界之间的鸿沟，引领全球经济与商业研究。ENAE商学院工商管理硕士、商业管理与营销硕士课程在西班牙名列前茅，高管课程位列2020年《财经》排行榜第二名。学生们与高管、教授、顾问、HR建立了密切的联系。面对全球化和瞬息万变的市场，这些关系灌输了至关重要的分析能力和预测能力。ENAE商学院分校遍布整个美洲，除了西班牙总部之外，在美国、哥伦比亚、墨西哥、危地马拉、巴拿马、厄瓜多尔、多米尼加共和国、哥斯达黎加、委内瑞拉等西语地区和国家都设有分校。
课程安排
学制：1.5年
学分：60学分
授课语言：英文授课，中文字幕
上课形式：线上授课
【课程设置】
必修课程
模块1:心理学原理(6学分)
感觉和感知
注意
记忆
认知，思维，语言和智力
动机和情感
模块2:组织心理学(6学分)
个人与组织
领导与参与
激励和关于人性的假设
组织中的群体及组织结构
模块3:人格心理学(6学分)
认知精神病理学的基本概念
人格与疾病的关系
人格障碍:分类、评估和技术
案例研究
参考书目
模块4:应用心理学研究方法(6学分)
心理统计
心理测量
心理科学方法论
实验心理学
模块5:消费者心理学(6分)
消费者行为分析(CBA)简介:理论技巧
案例研究:实践数据研究
CBA的实验和市场研究
案例研究:实践数据研究。
CBA的主要内容
参考书目
模块6:经济心理学(6学分)
经济心理学导论
消费者动机
态度与沟通变革
消费者的感知和个性
消费者决策
模块7:硕士毕业论文(MFP X 24学分)
学生在课程中掌握的知识和工具应用
选修课程
模块8:战略团队管理
团队管理模型
哈佛大学团队管理案例研究
沃顿商学院团队管理案例研究
团队管理中的积极心理学
绩效与薪酬管理
战略决策与冲突管理
模块9:信息管理与决策
信息技术对管理的颠覆
信息技术对商业模式的影响
信息化管理战略的理论与框架
利用信息管理取得竞争优势
信息技术领导力
案例分析:典型信息系统
模块10:组织变革管理
变革诊断
变革推动者的工具箱
组织变革解决方案
组织变革与员工工作压力:积极与消极的作用机制掌握变革的
策略与节奏
组织结构演变:解码组织变革底层逻辑
模块11:人力资源管理
企业不同阶段的人才战略
人才梯队建设与组织激活
如何进行绩效辅导
人才战略中的大数据思维及应用
人力资源管理的衡量指标及标杆管理
管理者面临的全球化挑战
【毕业要求】
完成课程学习及论文，修满学分论文通过学校综合审核
【申请条件】
本科及以上学历
专科毕业有一定工作经验
