中国邮储银行正式面试是什么

邮政储蓄银行校园招聘面试通常分为两轮。 首轮面试第二轮则是 正式面试，将涵盖 无领导小组讨论和半结构化面试，通常不会在同一天进行。此外，部分分行可能会尝试新颖的面试形式，如辩论赛、即兴演讲、情景模拟及游戏互动等。无领导小组讨论：‌流程‌：考生通常10-12人一组，先阅读材料并准备5分钟，随后进行1分钟个人陈述、15-20分钟自由讨论、推选代表总结发言（约3-5分钟）。 ‌‌题型‌：常见包括对抗式问题（如“成大事者不拘小节”vs“细节决定成败”）、排序式问题（如6项措施按重要性排序）等。 ‌半结构化面试，‌流程‌：个人自我介绍（需避免透露姓名等敏感信息），随后面试官根据简历或现场表现提问3-5个问题，涉及履历、岗位匹配度等。 ‌‌特点‌：问题随机且注重个性化，需快速思考并回应。 ‌