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人力资源管理系统的主要功能有哪些

核心功能通常包括员工信息管理、薪资和福利管理、招聘和应聘管理、绩效管理、时间和出勤记录、员工自助服务门户等。进阶功能可能包括人才管理、学习和发展模块、高级数据分析和报告工具。


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