【课程特色】

1、系统性：人力资源管理各功能模块相对独立又环环相扣。课程一人主讲，一脉相通。

2、科学性：对世界标杆企业案例深入研究，充分了解国际先进模式和资讯，避免课程内容掉进经验主义泥潭，确保课程的正确性和科学性。

3、实操性：精选了二十多个案例在课程中深入讲解，完全符合中国企业特色，极具参考性，可模仿或创造性地模仿。

4、实战性：针对性设计实战沙盘，消化课程知识，让学员把错误犯在课堂里，只把正确方法带回去。

5、真实性：课程案例不讲道听途说，不讲“理论”，案例都是张嘉伟教授亲身经历的，真实才有价值。

6、趣味性：小班授课，分组研讨，沙盘演练，让学习变成一个饶有趣味的竞赛。

通过全系列递进式培训，打造人力行业精英